En relación a la huelga del día 8 de marzo de 2018 les informamos que pueden obtener instrucciones de como gestionar tanto la huelga parcial como la total en la aplicación de gestión laboral CAILAB descargando el siguiente MANUAL DE INSTRUCCIONES
RECUERDE: no se debe mecanizar una ficha exclusiva para el día de huelga. No es necesario crear ficha para este tipo de procesos a pesar de que la aplicación pueda indicarlo al mecanizar el código de inactividad en la opción Trabajadores, Contrato, Específicos TA2.
GESTIÓN MASIVA DEL PROCESO DE HUELGA:
HUELGA TOTA
- Introduzca los datos de la situación de huelga
- Fecha inicio y fin
- Si desea descontar la parte proporcional de descansos, indique el numero de días.
- Grabe el proceso
Con el botón 
se graba el proceso en los trabajadores seleccionados
Con el botón 
además de grabar el proceso de huelga se genera el fichero de afiliación con la comunicación de inicio y fin de huelga, según las fechas introducidas en el proceso.
HUELGA PARCIAL
- Introduzca los datos de la situación de huelga
- Fecha inicio y fin
- Coeficiente de actividad
- Importes de inasistencias: marque las opciones que desee que se descuenten en la nómina.
- Grabe el proceso
Con el botón se graba el proceso en los trabajadores seleccionados que tengan contrato a tiempo completo.
Con el botón además de grabar el proceso de huelga (solo para los trabajadores a tiempo completo) se genera el fichero de afiliación (tanto para tiempo parcial como para tiempo completo) con la comunicación de inicio y fin de huelga, según las fechas introducidas en el proceso. Para los trabajadores a tiempo completo se toma el coeficiente introducido en la pantalla. Para los trabajadores a tiempo parcial, el que previamente se haya informado en Trabajadores, Contrato, Específicos TA2.
Para más información sobre la correcta gestión en la aplicación del proceso de huelga, lea atentamente el manual PULSANDO AQUI.